PASTOREADO O LIDERAZGO JUVENIL

Nota escrita y publicada por: Daniel Galindez

¿Qué es un líder?

Tener quienes te sigan y te tomen como ejemplo a seguir no es lo incorrecto, lo incorrecto está en que sean tu "seguidores", porque creas -un liderazgo viciado en conflicto paternal-, cuando revisamos imágenes acerca del liderazgo Juvenil vemos multitudes de Jóvenes detrás de un Líder o Pastor Juvenil que esta destacando por hacer todas aquellas modas populista del siglo cristiano, eventos, conferencia, congresos, talleres y pare usted de contar, lo que nos acerca a la reflexión sobre qué clase de liderazgo estamos teniendo. Un liderazgo en progresiva Formación o un liderazgo viciado de fama.

Cuando creamos un conflicto paternal entre el Pastorado y los Jóvenes las reacciones siempre serán la misma, tendremos una decena de jóvenes en cadena  que desean imitar al Pastor, o para mayor ejemplo son aquellos Jóvenes que son improductivos, Y esperan ser motivados, "porque no han encontrado su llamado". 

Que ocasiona todo esto.

Te has fijado que en el liderazgo siempre están aquellos líderes que desea que Dios los use, pero !quieren abarcar más! porque nos enseñaron que el liderazgo no se conforma, sino que hace una exigencia a Dios para extender sus límites, por lo que son procesados siempre en dificultades de situaciones donde se metieron, por querer exceder el límite de Dios, y están viciado de palabras como: "Dios me fuese bendecido más" "No Ore lo suficiente" y usan palabras como "somos la generación que salvara el mundo" o lo que busco explicar son aquellos que creen ser héroes de una situación donde Dios ya predestino que "Todas estas cosas son necesarias que acontezcan" por lo que podrás notar que son aquellos liderazgo que siempre están realizando actividades, Eventos macros con el fin de  estar en la tarima, debido que Todo pueblo desprotegido necesita un Héroe, pero todo Héroe Necesita un pueblo desprotegido. 

Cuando hablo de un pueblo desprotegido es porque así funciona, vemos jóvenes sin formación, jóvenes cadentes de identidad, carecen del conocimiento del Reino, simplemente han leído las escrituras en ciertas oportunidades y en su mayoría son interpretadas de forma alegóricas. Este modelo admira el Pastor Juvenil elevando a su máxima expresión a tal punto que este se convierte en el "Padre" y los "huérfanos" los llevara a un liderazgo tan elevado o un liderazgo de multitudes, lo que culmina con una frase insolente. "este si es tremendo líder, el cual necesitábamos tener" Abarcando mucho, pero cadente de calidad.

Que liderazgo se necesita para la improntacion. 

Trace una línea en blanco dibujando una persona sobre esta línea, se podía notar que este era el máximum Líder, por debajo de ella, le dibuje un pueblo. Continuando con aquella reflexión les grafique su respuesta de esa forma y les dije: este, es el liderazgo que tiene seguidores... el siempre estará en las tarimas, concierto, congresos siendo la figura pública, y ustedes el anonimato... en ese momento voltee la Hoja, quedando así, todos por encima de la línea, y el líder por debajo de ella. Lo que entonces se considera un liderazgo: busca cual es la voluntad estratégica de Dios en las personas, que han sido confiada en su liderazgo y les guía a posicionarse... 

- El error más grande es hacer creer a los jóvenes que así, como hemos alcanzado el liderazgo así ellos debe hacer, y realmente la juventud necesita estar formada y activada en el lugar estratégico Y en el tiempo de Dios.

Inicie con esta pregunta aquella Reunión que tuve con un equipo de Jóvenes del liderazgo Juvenil, rápidamente algunos contestaron sin embargo su respuesta más en cadena fue: Un líder es aquel quien tiene seguidores, y con su ejemplo inspira a sus jóvenes. 

Hasta el momento tal vez estés rotundamente de acuerdo con esta alegoría, lo que me puede señalar que es un tipo de pensamiento que se ha introyectado en nuestra juventud, lo cual más adelante explicare, sin embargo cabe mencionar que dicho pensamiento solo explica una cosa, la falta de concretar un liderazgo solido cada vez se hace más tenue en nuestra nación, por lo que efectivamente estamos siendo uno de los liderazgos Juveniles con menos formación y mayor proyección.

- Por segundo comprender que no debemos exceder el límites de lo que ahora Dios nos ha ubicado...
- Por tercero transmitir la verdad absoluta, no engañar la juventud detrás del sueño personal del líder. 

- La fama ministerial, no es crecimiento.

Entonces cual debe ser mi trabajo como líder.

Reconocer que se nos ha encargado una cantidad de jóvenes para administrar estratégicamente conforme sea la voluntad de Dios en ellos, por ningún medio el crecimiento nuestro debe estar relacionado con usar estos jóvenes como plataforma, se asume de nuestra responsabilidad transmitir la formación adecuada, activarlos para ubicarlos donde Dios planifica de ellos, y no donde nos funcione, el mayor crecimiento de un líder o pastor, siempre será saber que ha dejado un legado, multiplicándose en decenas de personas que van transmitiendo este mensaje por todo lugar, por esto el amor no busca lo suyo, porque se debe y es esclavo a un ministerio, a un propósito y un Reino. ¿Si tenemos amor, entonces Él estará en nosotros?

Una vez todo esto planeado, comenzaras a delegar funciones, Jesús delego a 72 con funciones y autoridad al nivel que el tenia, no eres mayor, eres igual con la simple distinción que en el cielo tal vez seas, de los mayores, porque decidiste servir.

Un pastor de Jóvenes, me ha confirmado que haciendo así, ahora ha visto fruto de su trabajo, descansa más, y ve los jóvenes trabajar lo que le hace sentir como un padre, las plataforma ya son ellos, y su mejor legado es la multiplicación de jóvenes a nivel extendido, cumpliendo la función  por lo cual están en este mundo. 

Desprendernos del interés personal, es una transición que debe ser

procesada, para así alcanzar una mayor. "La multiplicación y formación de líderes", esto es identidad ministerial, aunque necesita profundidad, debemos comprender que ahora somos visionarios direccionando la generación venidera sin dejar de hacer lo que corresponde a esta generación...

En una segunda parte profundizare más sobre ¿Qué hacer con nuestra proyecciones y que agenda debo enmarcar? 

"En este tiempo de tanto mover de Dios en nuestra País y el mundo, muchos desean ser Líderes. La pregunta es ¿Qué te motiva a ser Líder? ¿Deseas ser un Líder para qué? Ser un Líder es sinónimo de ser un Servidor, no de tener una Posición. Las Posiciones en algunos casos enferman, pero el Servicio engrandece. Jesús el varón Judío dijo en una ocasión: Yo no he venido para ser Servido sino para Servir". Past. Euliser Reyes.

Esto es Psicología Ágape una forma de educarnos con amor, por el Psic Daniel Galindez Gracias por compartir...